Kristin's talenten: Tolerant, Procesgericht, Inlevend
Relationele aspecten van teams
Focus van Taak naar Proces
Talent Management
Cultuur transities
Coachend Leiderschap
Ik kan jou helpen met dit soort vragen:
Als er binnen teams sprake is van/of gebrek aan:
Vertrouwen en samenwerking
Conflicterende prioriteiten
Communicatiestoringen
Weerstand tegen verandering
Ineffectieve besluitvorming
Werken aan (gedeelde) verantwoordelijkheid
Diversiteit en inclusiviteit; juiste persoon op de juiste plek
Leidinggevenden en Management teams
Executives en Executive teams
Een executive team staat aan de top van de bedrijfsvoering en is cultuurbepalend. De invloed die jouw team uitoefent, verspreidt zich als een waterval door alle lagen van de organisaties heen. Het heeft effect op alle medewerkers. Het werken met zo’n team aan de top is essentieel om een zo groot mogelijk hefboomeffect voor de hele organisatie te realiseren. Zo stel je alle medewerkers in staat om succesvol te zijn.
Carl Rogers introduceerde de term onvoorwaardelijke positieve waardering in coaching en dat pas ik consequent toe. Mijn coaching stijl is gebaseerd op de overtuiging dat ieder individu goed is zoals hij/zij is: uniek en met eigen specifieke talenten. Ik help mensen groeien van goed naar nog beter door hun eigen talenten verder te ontwikkelen. We zijn ons niet altijd van bewust van wat wel of niet bij ons past. Om daar bewust van te raken is feedback en aandacht nodig. Die ontvangen mensen het beste van een eerlijke en compassievolle coach. En wat voor individuen geldt, is ook van toepassing op teams.
Van start met deze coach
Kristin is een gecertificeerd TMA Talent coach, TMA Team coach en kan direct met jou aan de slag als je een TMA talentanalyse hebt gedaan. Heb je dat nog niet gedaan, bestel deze dan eerst.
Om kennis te maken met Kristin plan je een orientatiegesprek in van maximaal 15 minuten. Pas daarna besluiten jullie samen of er een klik is en of de coach past bij jou en jouw coachvraag.
Wil je een coachtraject starten, dan zorgen wij ervoor dat Kristin met jouw toestemming toegang krijgt tot jouw TMA talentdata. Daarmee kan Kristin jou voorzien van de uitgebreide TMA talent rapportage die je krijgt na je talentgesprek.
Kristin is beschikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag in Zuid-Holland en ook online.
Reviews
"Kristin heeft me geholpen een effectievere leider te worden. Ze heeft me geholpen mijn communicatieve vaardigheden te verbeteren, mijn zelfvertrouwen te vergroten en een meer strategische benadering van mijn werk te ontwikkelen."
Anoniem
“Nuchter, feitelijk en vol met feeling neemt zij het team en de teamleden mee in zelfreflectie en mogelijke stappen voorwaarts. De beste investering!”
Anoniem
“Je bent echt een prachtig mens en wat een bijzondere gave heb je om mensen te laten reflecteren en ieder zijn/haar ruimte en eigenheid daarbij te gunnen. Met veel respect en zorgvuldigheid ga je te werk. Dat geeft zelfvertrouwen en positieve kracht om goede stappen te zetten. Ik heb dat zelf meerdere keren mogen ervaren in de vele jaren dat we elkaar kennen. En zie waar het mij heeft gebracht 🙂 Gelukkig valt er daarbij ook nog veel te lachen!”
Anoniem