op zoek naar een TMA coach?

kies hier de coach die bij jou en jouw ontwikkelvraag past

Wordpress

Mirjam's talenten:
Grensverleggend, Doelgericht, Praktisch

Met minder energie meer doen? Vanuit mijn zorgachtergrond help ik jou, jouw team of bedrijf de gewenste koers weer te varen!

Ik kan jou helpen met dit soort vragen:

Hoe krijg ik meer inzicht in mijzelf en mijn talenten? En hoe zet ik dit in als kracht?
Hoe haal ik de meeste energie uit mijzelf en mijn dag voor een gezonde balans?
Hoe kan ik beter voor mijzelf kiezen, zonder steeds te moeten voldoen aan ‘andermans’ verwachtingen?
Ik wil totaal iets anders qua werk, wat zou bij mij kunnen passen?
Wat maakt mij/ mijn bedrijf authentiek?

Ik werk veel met:

Ondernemers
Ondernemend ingestelde mensen
Zorgprofessionals (vanuit mijn zorgervaring in diverse zorg- en sociale domeinen)
Hogescholen ivm gastcolleges

Zo ziet een coachingstraject bij mij eruit:

In de KOMPAS-sessies staan de volgende stappen centraal:
Wie ben ik? / Wat maakt mijn bedrijf uniek?
Wat wil ik? / Wat zijn mijn bedrijfsdoelen?
Wat kan ik? / Wat is in mijn bedrijf haalbaar?
Verdieping of oefenen in praktijk
Borgen van geleerde vaardigheden, inzichten en handvatten


Van start met deze coach

Mirjam is een gecertificeerd TMA Talent coach, TMA Team coach en kan direct met jou aan de slag als je een TMA talentanalyse hebt gedaan. Heb je dat nog niet gedaan, bestel deze dan eerst.

Om kennis te maken met Mirjam plan je een orientatiegesprek in van maximaal 15 minuten. Pas daarna besluiten jullie samen of er een klik is en of de coach past bij jou en jouw coachvraag.

Wil je een coachtraject starten, dan zorgen wij ervoor dat Mirjam met jouw toestemming toegang krijgt tot jouw TMA talentdata. Daarmee kan Mirjam jou voorzien van de uitgebreide TMA talent rapportage die je krijgt na je talentgesprek.

Mirjam is beschikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag in Drenthe, Flevoland, Friesland, Groningen, Overijssel en ook online.



Reviews

Door de online businesscoachingssessies kon ik met mijn drukke agenda werken aan mijzelf. Dit deed Mirjam professioneel, met humor en boven verwachting. Ik kan nu makkelijker woorden geven aan mijn vaardigheden en talenten, zoals bij sollicitaties. Ook weet ik waar ik meer/ minder energie van krijg, wat ik inzet in mijn reis als ondernemer!

Immelda


Ik heb geleerd op een andere manier naar mijzelf te kijken, met meer aandacht en compassie. Het glas is niet half leeg, maar half vol. Wat ik heel krachtig van haar vind, is dat ze zichzelf ook kwetsbaar kan opstellen. Dan ontstaat er voor mij echt ruimte om mezelf te zijn. Ik ben ontzettend goed begeleid!

Nina


Mirjam is een empathisch, begripvol, inlevend, maar ook concreet, sturend en actiegerichte coach. Ze vraagt dóór, luistert aandachtig, zonder ook maar ergens van te schrikken. De gesprekken hebben mij veel inzicht geboden waar ik nog steeds veel aan heb. Ik raad haar zeker aan!

Johan



Plan een gratis oriëntatiegesprek

Dit oriëntatiegesprek vindt plaats via een videocall.

"*" geeft vereiste velden aan

Mijn werkgever betaalt de coaching*
Hidden
Hidden
Verborgen naam (van coach)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

EEN TMA COACH GEKOZEN?

ER ZIJN 4 VERSCHILLENDE COACHPAKKETTEN

WAT ZIJN JOUW TALENTEN?

Mensen die werk doen dat aansluit op hun talenten maken minder fouten en zijn succesvoller omdat ze een intrinsieke motivatie ervaren om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Doe zelf een talentanalyse om erachter te komen wat jouw talenten zijn en hoe jij die het beste kan inzetten.

HOE KOM JIJ TOT SUCCES?

Jouw talenten zitten verankerd in het DNA van je persoonlijkheid. Talent hebben zegt iets over je potentieel. Om die reden ontwikkel je competenties en vaardigheden veel makkelijker als je er talent voor hebt.

Doe zelf een talentanalyse om erachter te komen wat jouw talenten zijn en wat jouw ontwikkelpotentieel is.

HOE WERK JIJ SAMEN MET ANDEREN?

Als je met iemand een ‘klik’ ervaart komt dat vaak omdat je overeenkomende talenten hebt. Het gedrag van de ander voelt dan natuurlijk aan. Een succesvol team daarentegen heeft juist complementaire talenten.

Doe samen een talentanalyse om erachter te komen hoe je door rekening te houden met de verschillen effectiever kunt samenwerken en beter communiceert.