Peggy

Mijn specialiteit is om talenten op individueel en teamniveau aan de oppervlakte te brengen. Het verbinden van verschillende talenten met behoud van authenticiteit staat bij mij voorop.

Talenten
Soorten coaching
Locaties
Coach foto van Peggy Simon

Certificaten

Industrieën / sectoren

Ik kan jou helpen met deze vragen:

1. Mijn talenten matchen niet met mijn huidige rol, hoe ga ik hiermee om?
2. Binnen mijn team zijn er uiteenlopende talenten, hoe breng ik dit bij elkaar?
3. Ik wil van branche veranderen, past wat ik voor ogen heb bij mij?
4. Binnen mijn organisatie willen we met Talentmanagement aan de slag, waar te beginnen?
5. Ik loop vast in mijn loopbaan, wat is een passende volgende stap?

Succesverhalen: ontdek de impact van talent coach Peggy

"Met je drive en enthousiasme geef je het individu en de groep persoonlijk inzicht in talenten en valkuilen wat leidt tot dat de groep het vermogen krijgt deze talenten van elkaar te kennen en te gebruiken om zo samen te komen tot een succesvol team waarin iedereen zichzelf
kan zijn en vanuit zijn of haar individuele kracht het team weer verder helpt."

Rob

“Ik ervaar Peggy als een inhoudelijke professional die er voor open staat om een (afwijkende) klantvraag goed in te vullen en hierbij ook voor een groep de boodschap duidelijk weet over te brengen.”

Martijn

"Ik heb jouw samenwerking ervaren als deskundig, verbindend en positief. Kijkend vanuit de persoon en met oprechte interesse, om samen nog meer verbanden te leggen met de uitkomsten."

Mariette

Ik werk veel met

Professionals met zeer diverse achtergronden, ervaringsgebieden en abstractieniveaus. Van betonvlechter tot salesconsultant en starter tot directie. Ik werk graag met elk individueel talent.

Beschikbare dagen

Zo ga ik te werk

Ik vind het belangrijk om de context goed te begrijpen, dus ik start altijd om deze goed te schetsen. Synchroon daaraan zal ik de klantvraag/coachvraag concretiseren. Om vervolgens in samenspraak met de coachee/opdrachtgever naar een passend stappenplan te komen. Ik houd altijd oog voor het einddoel en zal altijd tussentijds evalueren en hercontracteren als dat van belang is.